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【不变的薪资】

书名:拒绝内耗指北 分类:穿越 作者:择二 更新时间:2023-12-16 15:42:01

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  这个话题,真是个敏感的话题。就像很多公司都把薪资作为保密协议的一部分一样。不过越不让谈论的话题,往往会越引起大家的兴趣和关注,更何况,这与我们能不能吃饱饭吃好饭密切相关。

在工作前,坐在大学敞亮的教室里,听着老师讲述“广告人”这一职业,我幻想着在车水马龙、灯红酒绿的CBD,我踩着价值几千的高跟鞋,穿着OfficeLady职业装,背着LV包,右手揣着mac电脑,左手拿着星巴克,走在高端气派的写字楼里,跟来往亲和有趣的同事点头微笑,精力充沛开启崭新的一天。对的,你别笑,在我懵懂时,确实憧憬过广告人此番盛景,憧憬过这份职业的美好盛世。然而现实却是,可怜的薪资根本买不起LV,倒是我们活得越来越像头驴了。在诸多坑蒙拐骗的项目中,我们老板在前面给我们栓个塑料胡萝卜,让我们驮着高贵的“金主爸爸”横冲直撞,撞到多少用户算多少。

说来惭愧,我现在的薪资说出去,可能会被广告人踢出广告门。毕竟在我还上学那会儿,广告还不算下滑行业,年薪二三十万是常态,有能力的也许能拿到五十以上(这里是说一线城市!希望朋友们不要对这个数字有什么偏见,也不要拿着屎尿桶来泼我家的门质问我为什么你的薪资这么低)。在4A公司,全案策划的月薪普遍在2-3W,即使基本薪资较低,也有项目提成、项目奖金等。这是一个多么有活力且又能满足人物质需求的行业啊!多么欣欣向荣!应该人人来学广告,这样很快就能让全民富裕。

但这全是假象!全是!我甚至怀疑这是一场富人酝酿了几个世纪的巨大骗局!为了让更多人购买到他们的垃圾,为了诱骗大家把钱花出去,为了让富人更富穷人更穷,但他们自己又怕坏事做绝遭到报应,就编造出了关于“广告人”纸醉金迷的职场假象,让更多人兴奋地加入这个行业,想要一展拳脚,结果成为贩卖垃圾的操盘手(当然不能否认,确实有一部分人在实事求卖良心产品)。关键是我们帮客户做了这么多昧良心的事,他们暴富,我们竟然还没有致富!我们还领着这点可怜的薪资,每天忙得晕头转向天旋地转也只点得起大肠杆菌超标的外卖。

在我呆过的诸多公司里,还没有一家公司有非常稳定、合理的薪资评定制度,能根据一个人一年的综合表现来主动要求涨薪或降薪(降薪可能经常有,不过降薪都被很多公司恶意使用)。这也导致我们只能将原本正当合理的涨薪要求,变成一个看起来不那么合理的筹码,且需要我们亲自跟直属领导、跟人事、甚至跟老板一轮轮谈判,即使最后谈赢了,也可能只是每个月涨了500-1000。为了这么一点涨幅,我们还要被公司贴上“难搞”的标签。在加班没有加班费,在周末随叫随到,在一份薪资做着三份岗位活儿的广告行业,我们越来越觉得自己的薪资配不上自己的付出,我们对公司、对行业感到越来越无力越来越窒息。

何况,我确实热爱过这个行业,确实有过一段不求薪资但求成长的未开化脑残阶段。当时我选择从一家广告属性较弱的企业离职,我的前领导惋惜地问我:“你现在找的这家广告公司薪资一定比我们给的多吧。”愚蠢自负的我那个时候带着对梦想十足的骄傲回答他:“要低很多。但是我一心想在专业能力极强的广告公司能获得极大的成长,我知道我现在的专业能力在整个行业中还算初级水平,而且这是家专业做金融广告的公司,我对金融领域也尚是一张白纸,我相信经过努力、沉淀,在我的能力获得了大家的认可后,高薪自然会来。”

来?来个屁!我真想坐时光机穿越回去,一拳打倒那个自以为有梦想了不起的傻逼,把她打得鼻青眼肿,把她那颗不清醒的大脑打到清醒为止。我来到现在这家公司,我发现大家的水平竟然还不如三脚猫的我,他们甚至还没我十分之一努力!这家广告的简介写得如此专业,实际内部混乱一团,大家都秉持着“多一事不如少一事”的工作原则干事,能让新人干的活老人绝不来干,新人吃不了的屎也会强行喂到新人嘴里。于是愿意努力又低薪的我,在别人看来变成了一个像是没见过世面或者家里有重大变故,无论工作怎么蹂躏、践踏、诋毁,我都能负重前行的人。在刚进公司的第一年,我不管站着坐着跪着,总是有莫名其妙的脏水泼过来,一群人睁圆了眼张大了嘴叽叽呱呱让我擦这里擦那里,直到我把地板擦得光滑锃亮。过不了多久,我又会遭受另一场脏水的洗礼。

我忍受着,我还坚信着,会有人看到我的努力。是的,有人看到了,看到的人都一致觉得我真是个耐cao(不知道打拼音会不会被审核系统识别)的人,这么廉价的工资竟然还这么耐cao!他们并没有看到我的成长,没有看到我其他任何好的一面,我甚至怀疑他们在我后背贴了一张纸:不可多得的耐cao员工!他们只看到了我的这一面,于是我被公司越来越多的人蹂躏,被公司越来越多的项目强行喂屎。

终于熬过了这屈辱的一年!我想象着在年度表彰大会上,老板激动地邀请我上台,给我颁发最优秀员工奖,给我紧紧的拥抱,举着我的手向台下所有人大喊:没有她!我们公司就得完蛋!她努力,聪明,认真,负责!她配得上这个世界上所有美好的词语!我要给她double薪资,不对,因为她薪资本来就很低,所以我要给她triple!!!我也激动地举起话筒,用颤抖但有力的声音呼喊那句我曾跟前领导说过的话:“我相信经过努力、沉淀,在我的能力获得了大家的认可后,高薪自然会来!”

台下掌上一篇雷动!所有人都饱含泪水。我走下台,那些曾经轻视我、侮辱我、为难我的人都羞愧地低下了头,其他人对我伸出友好之手并祝福我:你配得上这样的薪资!

我也在大家的鼓励中,更加努力工作,获得更高的薪资,实现了人生的价值!

然而事实是,没有人会在意你加了多少班、做了多少活、受了多少委屈(大部分公司是,这活儿只要有人干了就行,管它是谁干的,反正最后有人干有人擦屁股就行),表彰大会永远都在表彰马屁精,涨薪机会永远给了那些不干实事只动嘴皮子的人。

而我呢,为了涨那可怜兮兮的、都抵不上我一个月加班时长的几百块,像一个申请援助的乞丐,填了一份又一份石沉大海的表格。