第37章 一来就全员工加薪，这是什么神仙老板！

　　“我想嘉和的变动。”

“你们也应该都知道了吧，也就不用我多说了。”

“但我要提醒一点，那就是陈岑嘉和张若瑶的那一套，我不希望在嘉和再看到！”

在出来后。

陆子沐环视一圈后。

他便是直接开口，说出了自己的规定。

“丑话说在前头。”

“如果谁还怀念她们，还想用她们那一套做事。”

“那就请你们现在离开嘉和，可以投入她们的怀抱中，但在我这里，肯定是不行的！”

在这件事上。

陆子沐毫不客气的说出来。

对于陈岑嘉和张若瑶的不满。

他也是没有一点掩饰，就是不喜欢两人的做法。

所以，她们的规则就要全部报废，绝对不能在嘉和传媒继续推行下去。

对他不满的人，也是很简单。

直接滚出嘉和传媒就行了，也没有要挽留他们的意思。

就算是人全换了。

也一样没有什么影响。

如果想要留下来，就不要按照老一套来做事。

此话。

让全场都保持寂静。

因为他们不知道应该说什么，更不敢反对。

万一说错话的话。

会不会就要直接走人。

这就让他们变得非常谨慎。

“另外。”

“公司不包含签约艺人的所有员工在内。”

“薪水都一律提升两成，哪怕是在试用期的员工也一样！”

陆子沐再次开口。

这一次，先是短暂的寂静过后。

很快。

现场便是爆发出一阵欢呼声。

所有员工一律加薪。

这么多员工，这可是大手笔了。

至于签约艺人。

他们的合同，本来就和普通员工不一样。

所以，这种涨薪对他们没有任何意义，也就不包含他们在内。

“还有公司的签约艺人。”

“可以和公司重新签订新的艺人合约，条约都会重新改变。”

“其中包括期限、分成比例，以及违约金，这些条款都会更加偏向于签约艺人，尽可能的打造双赢的局面。”

陆子沐继续说道：“当然，如果你们想要为公司创造更多的贡献，想要保留原合同的话，也是可以的，我并不介意你们这么做！”

这话一出来。

就让很多人都感到非常愕然了。

对于经纪公司来说。

艺人合同，就是最为重要的。

因为。

经纪公司就是靠合同，才可以绑定艺人。

就是这些合同。

才可以让公司索取到最大的利益。

而艺人想要离开的话。

分分钟都是要赔偿天价违约金。

在娱乐圈中。

经纪公司的艺人合同，都是出了名的黑。

尽管。

嘉和传媒的情况会比较理想。

不会像一些黑心公司，无底线的压榨新人，以违约金为主要收入来源。

但就算是如此。

嘉和传媒的艺人合同，也是会偏向于公司。

而现在。

陆子沐就要改变这一点。

他要真正的实现双赢，哪怕是让公司让利。

让所有艺人心甘情愿的留在公司里，而不用担心会跳槽会被挖走。

当然。

不一定所有人都会相信这话。

他们也有可能认为新合同更烂，目的就是更压榨艺人。

所以。

陆子沐就直接表明自由选择。

如果不相信新合同的话，可以继续维持旧合同。

但新合同的条件足够优越的话。

那相信没有一个新艺人会选择旧合同。

可以让人自由选择。

就说明新合同是好过旧合同。

如果新合同更加苛刻的话，那就不可能会让人自由选择。

“好了。”

“我要说的事情就是这么简单。”

“以后嘉和的大小事项，都主要由杨蜜负责！”

在说完了这一句话后。

陆子沐就直接表示可以结束了。

只不过。

众人的反应依旧是很激烈而已。

“卧槽，这是什么神仙老板啊！”

“一上去就加薪，还是所有人都加薪，这是不要命了！”

“呜呜呜，为什么我就遇不到陆子沐这种老板，我也想要加薪啊！”

“如果每次被收购，就可以加薪的话，那我希望公司天天被收购！”

“不单单是给员工加薪，陆子沐还可以给艺人准备新合同！”

“他是不是以前自己淋过雨，现在才会想着给别人打伞！”

对于陆子沐的做法。

的确是惊呆了所有的观众。

新官上任三把火。

结果没有想到的是。

陆子沐一上任，这第一把火就是直接给所有人加薪。

这种壕无人性的做法。

简直就是所有打工人最爱的神仙老板了。

没有人会想到他这么做。

他们都以为他成为嘉和的老板，说不定会比前老板更加黑心。

可没有想到。

陆子沐可以做到这种程度。

一来就加薪两成，还是所有人都一样加薪。

就连试用期的员工都可以加薪。

这一点。

的确是让所有人都始料未及。

可以做到这一点的老板，也的确是不多。

至于新合同。

那更是让出了公司的核心利益。

关于这一点，就更是让很多人怎么都想不到了。

而且。

在收购了嘉和传媒后。

陆子沐没有想着亲自管理，反而是直接全部交给杨蜜。

对于这个举动。

就让他们也是感到很惊讶。

他是真的没有把公司当做一回事。

对收购根本就没有认真过，才可以直接撒手不管。

很显然。

嘉和传媒。

在陆子沐的眼里，一定是很微不足道。

所以，他的态度才会是如此的随意。

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