第9章 海思公司的难题

　　“把握什么？”廖艺真不懂装懂反问。

“还装，你都直播了三个月吧，像这样直接撒钱的大哥可不多。要我说啊，你就搞清楚他的经济实力，把自己给他，让他把你捧起来。”

廖艺真托着香腮一脸愁容，“你不懂，那位大哥好像也没那么在乎我，而且他要是个丑陋的大叔，你让我情何以堪。”

“这有什么，你让他再帮你打一次PK，搞清楚他是不是真的是富豪。”

“若确认是的话，到时候你先和他视频见面一下，你要是不满意他的长相，到时候再拒绝也不迟。”

“但若真是让你满意的富豪……”

“反正第一次给谁都是给。”

“便宜一些一无所有的屌丝，不如换一个锦绣的未来呢。”

廖艺真室友其实是有自己的私心，毕竟和廖艺真同住一寝室，内心难免会生起和她比较的心里。

廖艺真不管哪一方面，都比她强很多。

她心里不舒服，所以这才怂恿廖艺真卖自己。

世界上有钱的人很多，但有钱却又喜欢看直播打赏的人，却寥寥无几。

毕竟这是武道时代，上进的武者都练武去了，哪里会浪费时间来看美女直播。

所以，她猜测廖艺真的那位大哥，肯定是的中年的油腻大叔，是爷爷辈的老男人也说不定。

若真这样，到时候，她倒要看廖艺真还装不装得下去。

廖艺真被室友劝说得有些意动。

她知道，就算她真的这样做了，最多也是那些富豪的小三或者情人什么的。

但底线就是用来突破的。

她一个没有修炼天赋普通女孩子，注定了只是社会上的下等人。

万一她遇见一个良人呢？说不定还有机会改变自己的社会地位。

退一万步来讲。

只要对方能让她在龙牙APP上火起来，至少之后不会缺钱用。

廖艺真心里决定，等那位‘爱很肤浅’大哥给自己打电话。

然后按照室友说的，只要对方真有钱，又长得没那么差，她就把自己给对方。

……

陈小杨当然不知道廖艺真的想法。

他看着自己的人物面板。

整整十万能量值。

“系统，给我平均加点升级！”

【宿主：陈小杨】

【年龄：18】

【境界：通脉四重】

【功法：基础炼体功（绝顶）】

【武技：夺心拳（绝顶）、精神力控制（入门）】

【能量值：1160】

一阵阵的暖流涌入体内，陈小杨身体瞬间结实了不少。

不论是体力，还是精神力，都大增。

陈小杨感觉自己的状态好极了。

挥手在屋内凭空挥出一拳。

“轰！”

一道拳风带着劲气，居然吹翻了一张桌子！

“靠，这也太强了吧，我距离那张桌子明明有四五米远，都没有碰到桌子，居然就飞了，这简直是隔空打牛啊！”

“还有我的精神力，至少能感知到五六十米远了，不仅如此，我居然能控制精神力，端起一个小杯子！”

“强！”

“太强大了！”

“等我精神力更强之后，是不是就可以向电影里面，用精神力控制飞刀杀敌了？”

“不过很奇怪。”

“之前面板的精神力外放居然改名字了，现在竟然叫精神力控制了！”

“难道，是精神力变得更强的原因？”

“算了，不管了，接下来去网吧打几把游戏，放松一下，明天再上班赚钱。”

……

海思技术公司。

“岑经理，好像心情不好啊，怎么，是不是又失恋了？”

岑雪回到了公司，才坐了一会儿，就听见了他们公司的技术总监石一凡调侃自己。

岑雪的心情的确不是很好。

今天没招收到上面要求高级内核工程师，再过几天要是还招不到，肯定要被领导骂了。

虽然有一个叫陈小杨的家伙来面试，

但那小子纯粹就是来搞笑的。

岑雪当然是一笑置之。

看见石一凡，岑雪立马整理了一下着装，站起来问道，“石总监，你不是在研发机甲的新系统吗，今天怎么有时间来我这了。”

在溪海分部，这位石一凡总监可以说是最厉害的技术头头了，研发技术，那是没得说。

石一凡说明了来意：

“呵呵，岑经理，我可是无事不登三宝殿啊，”

“我不是要研究新系统吗，严重缺乏人手啊。”

“但整个公司懂内核系统设计的，能拿得出手的就三五个人，这远远不够啊。”

“我是来要人的，怎么样，今天有没有猎到合适的人才，把招的人的简历都给我看看。”

“所有应聘者的资料都在这里，你自己拿去看吧。”说着，岑雪将一堆简历递给了石一凡。

石一凡接过一堆高达十公分的简历，有些无语，“师妹，我说的是那种懂计算机内核系统的高级人才，不是这些刚毕业啥也不懂的小屁孩。”

岑雪从一旁推过来一张椅子，给石一凡坐下。

这才不紧不慢的说道，“高级内核工程师哪里这么容易找到？不过今天倒是遇见一个自称精通内核架构的狂徒……算了，不说那人了，你自己看看，你看得上哪些人，我可以通知他们立马入职。”

精通内核架构！

他石一凡研究了二十多年的内核系统，都不敢自称精通，自然也就没有把这句话放在心上。

“哎……”石一凡也有些无奈，只好耐心看起简历来。

随着时间的推移，石一凡眉头越发皱了起来。

这些简历几乎都是只会夸夸其谈的应届毕业生。

而且简历上的自我评价，都是吹得天花乱坠，不切实际，花里胡哨、华而不实，要来何用？

“石总监，你也别急，毕竟高级内核架构师人少之又少，我们也不能对公司成员的要求过高，明天我再去招募会场看看，只要耐心等待，总有一天能招到我们需要的人才的。”岑雪安慰了一句。

一边继续翻阅简历，石一凡一边无奈说道，“哪里有那么多时间等你招人啊，上头就要求今年内必须解决新系统的调度缓慢问题，但新系统的研发目前还是没有多大进展，我心里急啊。”

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