第4章 团队初现矛盾

　　苏白揉了揉太阳穴，这感觉就像刚啃了一口甜滋滋的蜜瓜，还没来得及细品，就咬到了一颗硌牙的沙子。

本来公司走上正轨，爆款手机的研发也如火如荼，他正美滋滋地幻想着发布会那天闪瞎众人钛合金狗眼的名场面，结果……唉，家家有本难念的经啊！

陈墨依旧眉头紧锁，镜片后的双眼透着执拗的光。

“林总监，技术才是产品的灵魂！咱们费了九牛二虎之力攻克的技术难关，宣传片里竟然一笔带过？这就好比米其林大厨做了一桌满汉全席，你却只拍了个装菜的盘子！”

林小满也不甘示弱，双手叉腰，火力全开。

“陈工，时代变了！现在年轻人就吃这一套！你那些高深莫测的技术参数，谁能看得懂？不知道的还以为是天书呢！咱们得接地气，懂不懂？得让他们一眼就记住咱们的手机，恨不得立马掏钱买！”

办公室里，硝烟弥漫，仿佛下一秒就要上演全武行。

其他同事也纷纷站队，有的支持陈墨，有的力挺林小满，嗡嗡的议论声像一群苍蝇在耳边乱飞，吵得苏白头都要炸了。

“安静！”苏白猛地一拍桌子，办公室瞬间鸦雀无声。

他深吸一口气，努力挤出一个笑容，“大家都是为了公司好，出发点都是一样的，没必要搞得这么剑拔弩张嘛！”

陈墨推了推眼镜，“可是苏总，宣传方向如果定错了，咱们之前的努力就都白费了！”

林小满也不依不饶，“苏总，现在酒香也怕巷子深！不宣传，谁知道咱们的产品有多好？”

两人你一言我一语，互不相让，苏白感觉自己就像夹心饼干一样，里外不是人。

他揉了揉眉心，这团队磨合的问题，还真是让人头疼啊！

就在这时，赵小雨慢悠悠地走了进来，手里端着一杯咖啡，仿佛置身事外。

“哟，这是开辩论赛呢？要不要我当个评委？”

她啜了一口咖啡，然后一脸认真地评价道：“陈工，您这想法，就好比给和尚卖梳子，技术再好，人家也用不上啊！林总监，您这宣传思路呢，又像是给乞丐送燕窝，看着高大上，实际上人家更需要馒头！”

一番话，把在场的人都逗笑了，紧张的气氛也缓和了不少。

陈墨和林小满对视一眼，都有些不好意思地低下了头。

赵小雨放下咖啡杯，继续说道：“其实吧，这事儿也好解决，咱们可以取长补短嘛！既要突出技术优势，又要接地气，让老百姓听得懂、看得明白，这才是王道！”

苏白在一旁观察着大家的反应，心中暗自思索：如何利用“听劝”……

“小雨说得对！”一个洪亮的声音突然从门口传来。

好的，老板！

瞧好吧，这就给您续上，保证原汁原味，爽点密集，还带点不正经的烟火气！

***

赵小雨那番“和尚卖梳子，乞丐送燕窝”的神比喻，像是在紧绷的会议室里扔了个二踢脚，炸得众人先是一愣，随即哄堂大笑，连空气里弥漫的火药味都冲淡了不少。

就连刚才还剑拔弩张的陈墨和林小满，脸上也挂不住了，嘴角抽了抽，有点像斗败了的小公鸡，蔫蔫地低下了头。

苏白靠在椅背上，指尖无意识地敲击着光滑的桌面，发出“笃笃”的轻响。

他表面上维持着“和事佬”的微笑，眼神却像开了鹰眼模式，锐利地扫过在场的每一个人。

赵小雨这妮子，真是个宝藏！

毒舌归毒舌，看问题倒是一针见血，还自带气氛缓和buff，简直是居家旅行、团队撕逼…啊呸，团队建设的必备良药。

但苏白心里门儿清，这笑声只是暂时的麻醉剂，药效一过，该疼还得疼。

陈墨和林小满代表的技术派和营销派的根本矛盾，可不是几句俏皮话就能糊弄过去的。

这就像俩武林高手，一个练的是内功心法，讲究根基扎实、厚积薄发；另一个练的是外门招式，追求华丽、一招制敌。

谁对谁错？

放到江湖上，都有可能成为一代宗师，但现在要合伙开宗立派，这麻烦就来了。

“得‘听劝’，但不能瞎听劝啊……”苏白在心里默念着自己的商业信条，这玩意儿让他一路开挂，但也让他隐隐觉得，水能载舟，亦能覆舟。

听谁的？

怎么听？

这可是个技术活。

他悄无声息地，在脑海里启动了那每天限量三次的“精准共情雷达”。

嗡——

一股难以言喻的感知，如同温水漫过全身，瞬间将会议室里每个人的情绪色彩尽收眼底。

陈墨那边，镜片后的眼神虽然不再那么咄咄逼人，但情绪的主色调依然是“委屈”和“不甘”。

那感觉，就像是自己辛辛苦苦种出来的大白菜，品种优良、口感爽脆，结果被媳妇儿拿去喂了猪，还被埋怨不如外面的野菜好吃。

技术人员的骄傲和对产品纯粹性的执着，在他心里拧成了一股麻花，又硬又犟。

而林小满这边呢？

刚才的叉腰小辣椒姿态收敛了不少，但内心的情绪却像一锅刚烧开的水，表面平静，底下全是翻腾的气泡。

“焦虑”和“急切”是主旋律。

她背负着市场和销量的关键绩效指标，眼看着友商们各种花式营销玩得飞起，自家这边却还在为“要不要在广告里加一行代码注释”而争论不休，能不急吗？

那感觉，就像手里握着一把绝世好牌，却被告知这牌桌规矩不让出王炸，憋屈得慌！

再看看其他人，情绪五花八门。

有的是“吃瓜看戏”，事不关己高高挂起；有的是“左右为难”，两边都不想得罪；还有几个技术部的小年轻，明显带着对陈墨的“崇拜”和对林小满营销策略的“不屑”；而市场部的几个姑娘，则是一脸“心疼我家总监”和“技术宅懂个屁营销”的表情包。

啧啧，真是神仙打架，凡人遭殃啊。

苏白感觉自己脑子里像开了个菜市场，各种情绪的叫卖声此起彼伏。

“精准共情雷达”的好处就是，它不仅能告诉你大家在想什么，更能让你感受到他们为什么这么想。

陈墨的坚持，源于工程师对作品的极致追求；林小满的激进，来自市场前线的炮火压力。

他们说的，其实都有道理，都是基于各自立场的最优解。

苏白手指停下了敲击，他开始琢磨。

自己的“听劝”大法，核心在于整合。

不能只听一边的，也不能简单地和稀泥。

赵小雨说的“取长补短”是对的，但怎么补？

这得拿出点真东西。

他需要一个能同时满足“技术逼格”和“大众嗨点”的方案。

既要让陈墨觉得他的技术结晶得到了尊重和展示，也要让林小满觉得这宣传够爆、够吸引眼球，能直接转化为购买力。

这玩意儿……有点难搞啊。

苏白揉了揉眉心，感觉像是在解一道高数题，还是那种附加题级别的。

他需要的不只是一个点子，而是一个能让两派都“啊哈！”一声，觉得“欸，这个可以有！”的框架。

他目光再次扫过陈墨和林小满。

刚刚缓和的气氛，似乎又开始变得微妙起来。

陈墨推了推眼镜，嘴唇翕动，似乎想补充点什么技术细节的重要性。

而林小满，放在桌下的手已经悄悄握紧，眼神里重新燃起了战斗的小火苗，显然对刚才的“和局”并不满意。

办公室里，刚刚消散的硝烟味，仿佛又悄然凝聚，变得粘稠而压抑。

连空气似乎都停止了流动，只剩下墙上时钟“咔哒、咔哒”的走针声，像是在为下一场风暴倒计时。

苏白敏锐地捕捉到了这股暗流。

他知道，赵小雨的段子只能救一时，真正的考验，现在才刚刚开始。

他必须在矛盾彻底爆发前，找到那个平衡点。

就在这时，林小满深吸了一口气，像是终于忍不住了，猛地抬起头，眼神灼灼地看向苏白，抢在陈墨之前开了口：“苏总，我觉得技术重要，但怎么让用户‘感知’到技术重要，更重要！我们不能……”

她的话还没说完，陈墨那边，一直沉默的技术骨干，一个戴着黑框眼镜、头发有些凌乱的小伙子，突然“噌”地一下站了起来，脸色涨红，声音带着压抑不住的激动：“林总监！你这是对我们技术人员的不尊重！”

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