第六章：面试公司员工

　　第二天早上的天气真是太好了！阳光明媚，微风拂面，让人感到无比舒适。天空湛蓝如宝石，没有一丝云彩的遮挡，让人心情格外舒畅。

走在街头，路旁的树木也在微风中轻轻摇曳，似乎在向人们展示它们的美丽。树叶在阳光的照耀下，呈现出各种不同的颜色，有嫩绿、翠绿、金黄、火红等等，让人眼前一亮。

远处的山峦也清晰可见，青山如黛，与蓝天白云相映成趣。山上的树木郁郁葱葱，给人一种生机勃勃的感觉。

这样的好天气不仅让人感到舒适，还让人感到充满活力。在这样的天气里，人们可以尽情地享受户外活动的乐趣，可以去爬山、散步、骑车、露营等等。这样的天气也让人感到心情愉悦，一切烦恼都被抛在了脑后。

今天的天气真是太美了，让人感到无比幸福和满足。希望这样的好天气能够一直持续下去，让人们能够更多地享受大自然的美好。李吉保开着车在市内逛了逛，眼看时间到了下午，他掏出手机直接联系了谭远明。杨枫元显然提前和他打过招呼，两人闲谈几句，便约到谭远明家附近的一处咖啡馆见面。李吉保到地方，谭远明也开着一辆比亚迪刚刚赶到。两人各点了一杯咖啡，一个技术男，一个初出茅庐，没有互相打太极，闲聊几句便进入正题。李吉保直接开条件，谭远明继续当技术部门的负责人，他以前的工资是税后9000，再加上一些奖金福利。按承诺涨薪20%，工资应该是税后一万一不到。但李吉保觉得他确实不错，特别是对初创公司而言，是不可多得的人才。他公司没什么能吸引人家的，只能开高薪，给对方报了个一万二的月薪。另外，每月再额外补贴1000元，用作交通、话费和餐补；承诺等公司走上正轨，会推出绩效考核制度，根据每月考核成绩，发绩效奖金。而且随着公司发展，会逐渐提高绩效奖金的额度。五险一金也不会少，公司正规化后，会给每个员工办五险一金，如今湖城的很多公司都没有这个。还承诺给他每年20天的带薪假，年终奖不低于三个月工资，一年最少十五薪起步。把这些加一起，按税前来算，一年有小三十万，对外面能说年薪三十万了。李吉保开出的条件，谭远明挺满意的。在聊天的过程中李吉保就技术方面的问题简单询问了一下。公司技术负责人是一项重要的任务，因为他们将负责领导技术团队并推动公司的技术创新。

技术负责人应该具备扎实的技术基础和丰富的经验。可以询问他们所擅长的技术领域、解决过的技术难题以及对新技术的了解程度。

技术负责人不仅要具备技术能力，还需要有出色的团队管理能力。可以询问他们如何管理团队、如何激励团队成员以及如何处理团队内部的冲突。

技术负责人应该能够制定合理的技术规划，以推动公司的技术创新和发展。可以询问他们对公司技术发展的看法、如何制定技术规划以及如何确保技术规划的实施。

技术负责人需要与其他部门进行沟通和协作，因此需要具备良好的沟通能力。可以询问他们如何与其他部门进行沟通、如何处理沟通中的问题以及如何确保技术团队与其他部门的协作顺畅。

技术负责人需要具备出色的问题解决能力，以应对各种技术挑战和问题。可以询问他们如何解决技术问题、如何应对紧急情况以及如何避免类似问题的再次发生。

通过上面几个问题，李吉保可以更好地评估谭远明的能力和素质，从而为公司选择合适的技术负责人。谈话结束后李吉保对谭远明还是满意的。

谭远眀自己暂时来说也还满意，他已经31了，过了35岁，职业上依然没有什么突破的话，在大城市里就不吃香了。这次见面，两人都挺满意，虽然李吉保的公司未来前景不好说，但工资福利给的这么好，很有诚意。先干着再说，看后面的发展情况，万一做强做大了呢？最后李吉保嘱咐他，选出一些技术不错，工作也积极的程序员，问问他们的想法，愿不愿意继续留下来工作？出了咖啡馆，李吉保又和韩云松打了个电话，他现在正和老婆在湖城附近的景点游玩。

两人聊了一会，对于林睿开出的条件，韩云松表示有这个意向，具体等明天上午见了面，再给出答复。韩云松以前的工资是税后6300，和一些奖金福利。工资涨20%是7500出头，林睿直接凑了整数，开到税后8000，这已经不低了。09年，也就是去年，根据统计局发布的数据，全国月平均工资才一千五左右。

2009年全国月平均工资仅为1500元，这个数字令人震惊。在这个物价飞涨的时代，1500元的月平均工资意味着许多人的生活水平可能并不理想。

这个数字背后反映了我国经济发展中存在的一些问题。尽管我国经济在过去几十年中取得了显著成就，但仍有许多人的收入水平相对较低。这可能是由于我国经济结构不合理、劳动力市场竞争激烈等原因导致的。

对于个人而言，这个数字也提醒我们要更加珍惜自己的工作机会，努力提高自己的收入水平。可以通过不断学习、提高技能、拓展人脉等方式来提升自己的竞争力，从而获得更好的工作机会和更高的收入。

同时，政府也应该采取措施来促进经济发展，提高居民的收入水平。政府可以通过调整产业结构、加强职业培训、完善社会保障体系等方式来提高居民的收入水平，改善人民的生活质量。

总之，2009年全国月平均工资仅为1500元的事实提醒我们，我国经济发展中仍存在一些问题，需要我们共同努力来解决。同时，个人也应该不断提高自己的竞争力，争取更好的工作机会和更高的收入水平。李吉保还承诺，等公司走上正轨，开始绩效考核后，每月都有的绩效奖金，当然五险一金也不会少。还承诺他每年半个月的带薪假，一年最少十五薪起步。这些钱加起来，按税前来算，一年将近20万，对外能说年薪二十万。他不是一个人，还有家庭要养，不能寄托于虚无缥缈的运气，找不到好工作怎么办？心中纠结了半天，连妻子都投过来关心的目光，问他怎么了，是不是工作的事？韩云松终于做出了选择，有家庭的羁绊，他不想太过冒险。最起码，这个新老板虽然年龄不大，并不吝啬，工资福利方面都很大气，干一段试试吧，不行了再换！打完电话，李吉保彻底放松下来，谁能想到他一个刚刚开始创业，连公司都没注册下来的人。在荷包里只剩几万的情况下，随随便便就给别人开出二三十万年薪。

好在今天的任务算是圆满完成，接下来去干嘛？先浪一波！嗯，去看电影《狄仁杰之通天帝国》吧！

《狄仁杰之通天帝国》是一部今年上映的中国古装悬疑动作电影，由名导执导，和一众超级明星主演。这部电影以唐朝为背景，讲述了狄仁杰在调查一桩离奇的谋杀案时，发现了一个涉及通天浮屠的阴谋。

电影的故事背景设定在唐朝，狄仁杰是唐朝著名的侦探，他被任命调查一桩离奇的谋杀案。在调查过程中，他发现了一个涉及通天浮屠的阴谋。通天浮屠是一座巨大的佛像，高达六十六丈，象征着大唐的繁荣和昌盛。然而，这座佛像却隐藏着一个惊人的秘密，一旦被揭露，将对大唐帝国造成巨大的威胁。

在电影中，狄仁杰和他的助手们必须尽快破解这个阴谋，拯救大唐帝国。他们面临着各种挑战和困难，需要依靠自己的智慧和勇气来克服。电影的剧情紧凑，充满了悬疑和惊险的情节，让观众们始终保持着紧张的情绪。

除了剧情之外，电影的视觉效果也非常出色。电影中的场景和道具都充满了唐朝的风格，让观众们仿佛穿越到了唐朝的时代。电影中的特效也非常震撼，特别是通天浮屠的倒塌场景，让观众们感受到了强烈的视觉冲击。狄仁杰是《狄仁杰之通天帝国》中的主角，他是唐朝著名的侦探，有着卓越的智慧和勇气。智慧出众：狄仁杰是一个智慧出众的侦探，他能够通过细致入微的观察和推理，破解各种复杂的案件。在电影中，狄仁杰通过对案件的调查和分析，逐渐揭示出一个涉及通天浮屠的阴谋。

勇敢无畏：狄仁杰不仅有着出众的智慧，还有着勇敢无畏的精神。在电影中，他面对各种危险和挑战，始终保持着冷静和果断，勇往直前，不退缩。

忠诚正直：狄仁杰是一个忠诚正直的人，他始终坚持正义和公平，不屈服于权贵和邪恶势力。在电影中，他为了揭露阴谋，不惜与权贵和邪恶势力作斗争，维护了社会的正义和公平。

善于用人：狄仁杰是一个善于用人的领导，他能够充分发挥手下的能力，合理分配任务，让他们各司其职，共同完成任务。在电影中，他与助手们密切合作，共同破解案件，取得了最终的胜利。电影看完后，李吉保一看时间，到了下午六点二十八分了。肚子饿了，打算去餐厅吃晚饭。决定去一家新开业的餐厅尝试一下。这家餐厅以其独特的美食而闻名，非常期待。

进入餐厅后，被它的布局和环境所吸引。餐厅的整体设计非常精美，灯光柔和，音乐舒缓，营造出了一种温馨舒适的氛围。餐厅的档次也非常高，从装修到餐具的选用都非常考究，给人一种高贵典雅的感觉。

李吉保被领到了一个靠窗的位置，可以欣赏到美丽的夜景。服务员很快就过来为李吉保点菜，非常热情，推荐了一些特色菜品。我点了一些前菜、主菜和甜点，菜品看起来非常美味。

当菜品被端上来时，李吉保被它们的香气和味道所吸引。前菜非常新鲜，主菜则是味道浓郁，甜点则是精致可口。每一道菜品都经过了精心的制作和搭配，让人回味无穷。

在享用美食的过程中，也感受到了餐厅的服务非常出色。服务员一直关注着我的需求，及时为我提供帮助和服务。他们还为我介绍了每一道菜品的制作过程和特点，让李吉保更好地了解和品尝这些美食。

吃完后，结账离开了餐厅。

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